企業ご担当者様へ|工場・製造の人材派遣の専門【タイト・ワーク】
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企業ご担当の方
COMPANY PERSON

タイト・ワークの強み

地元密着にこだわり、機動性のある事業展開を強みに関西特化8オフィスにて展開。
お客様とのセッションを大切にしています。エリアを細区分することで、不測の事態でも、短時間で急行する仕組みを取り入れ、信頼関係を構築しています。
タイト・ワークは幅広い分野で、多様な人材の提供により企業をバックアップしています。製造分野に強く、多くの企業様にお取引いただいていますが、サービス分野でも多数のご信頼をいただいています。
派遣スタッフとのコミニュケーションを重視し、懇親会等も行い人間関係を構築することで定着率を上げ、仕事へのモチベーションの向上管理を実施しています。

製造派遣

人材サービスのインフラを目指しています。

大手企業の大型工場へ、数十人規模での派遣から小規模事業の一人単位まで幅広く対応いたします。

派遣現場コーディネート

製造現場へ定期的に巡回することで、派遣スタッフとの関係をしっかりと構築。よりよい貢献ができるようコミュ二ケーションを図ります。
さらに、こまめな定期訪問により小さなニーズの変化にもスピーディに対応。現場での生じた課題をタイト・ワークも共有し、様々な課題解決のソリューションを図ります。

事故防止のための教育も重視

第一種衛生管理者の免許のあるコーディネーターが、製造現場を巡回します。
労災事故を未然に防ぐ教育を実例に基づき定期的に行っています。

人材派遣活用のメリット

人件費の固定化を防ぐことができる。 求人採用に伴う手間と経費が削減できる。 即戦力の活用で研修の時間と経費が軽減できる。 必要な期間だけ、業務内容や業務量に合わせた人材が確保できる。

スタッフ派遣までのフロー

お問い合わせ

一日4時間の業務から長期のお仕事まで対応いたします。
メール・お電話により弊社各オフィスへご連絡ください。

ヒヤリング・お見積り

お客様の御依頼の内容や課題、規模・納期等を
丁寧にヒヤリングし、お見積りいたします。

スタッフ人選

ご依頼の内容に応じて人選をいたします。

派遣契約

お客様とタイト・ワーク間で、
労働者派遣基本契約書を締結します。

就業開始

スタッフ人選

弊社の抱負な登録スタッフの中から、
課題解決に対応できる者を人選いたします。

スタッフ紹介

課題解決のご提案と共に、
業務内容にマッチした人材をご紹介いたします。

お見積り

コーディネーターが迅速にお見積りいたします。

派遣契約

お客様とタイト・ワーク間で、
労働者派遣基本契約書を締結します。

就業開始

業務請負

業務請負(アウトソーシング)は、競争力・収益力の強化を実現します。

請負事業所を複数抱えており、製造業における請負のノウハウがあります。大規模から小規模まで対応し、効率的生産に貢献いたします。

業務請負(アウトソーシング)の正社員採用の比較

雇用契約=定年までの保証(終身雇用) 期間 契約期間で後は更新、再更新でOK
個人と法人の雇用契約 契約 法人(お客様)とタイト・ワークの対価契約
給与/賞与/退職金/通勤費/採用広告費/福利厚生費
各種事業負担金/研修費/引継費/有給対策費/事故対策費
各種手続き費用/他
経費 請負料のみ
(固定人件費から生産数による変動費へ)
個人保証能力のみ 身元保証 法人保証
有給、入院などで欠勤することにより、
自社社員でフォローする為、能力低下+経費が発生
休業の場合 有給、入院などで欠勤した場合
タイト・ワークがスポットスタッフでフォローいたします
期間 雇用契約=定年までの保証(終身雇用)
契約 個人と法人の雇用契約
経費 給与/賞与/退職金/通勤費/採用広告費/福利厚生費
各種事業負担金/研修費/引継費/有給対策費/事故対策費
各種手続き費用/他
身元保証 個人保証能力のみ
休業の場合 有給、入院などで欠勤することにより、
自社社員でフォローする為、能力低下+経費が発生
期間 契約期間で後は更新、再更新でOK
契約 法人(お客様)とタイト・ワークの対価契約
経費 請負料のみ
(固定人件費から生産数による変動費へ)
身元保証 法人保証
休業の場合 有給、入院などで欠勤した場合
タイト・ワークがスポットスタッフでフォローいたします

コンプライアンスへの取り組み

各種保険の遵守 労働者告示第37号の遵守(労働者派遣との区分) 労働基準法の遵守 労働安全衛生法の遵守

採用企業の声

Vol.01 人材管理の提案でサポート

職種 : プラスチック加工業

人材管理のアドバイザーとして助かっています。

増産や欠陥品の対応はこれまで社員やパートの残業や休日出勤で対応してきました。みんなよく頑張ってくれているので、新たに採用活動も行い、人員を増やそうとしました。ところが、希望するスキルの応募者は集まらず、採用した方も人材育成をしなければならず、少ない社員数ではコスト的にも作業量的にも大変でした。そこでタイト・ワークさんに相談したところ、細かな希望を丁寧にヒヤリングしてくれ、ほしい職種の方を派遣してくれました。弊社の業務内容にも関心を示してくれ、「ノンコア業務は派遣スタッフに任せ、コア業務に社員を集中させるよう業務の見直しをしましょう」と提案してくれました。また困ったときも派遣スタッフと我々との橋渡しとしていろいろ動いてくれています。本当に助かっています。

Vol.02 採用力でサポート

職種 : 印刷業

急な増員にも対応いただきました。

新商品のパッケージを制作していますが、本社よりクレーム品の検査対応の指示が下りてくることもあります。該当商品を手作業で確認していかねばならず、事情がクレームなだけに、迅速な対応が必要でした。10名の作業員を確保しなければなりませんので、タイト・ワークさんにすぐに相談しました。「〇日の朝に10名をお連れすればよいのですね。」毎日スタッフの作業状況等をみてくれているので、弊社の業務もよく理解してくださっています。作業内容も簡単な説明で済み、すぐに手配にとりかかってくれました。約束の日の朝、10名の顔を見たときに、タイト・ワークさんでよかったと感じています。

Vol.03 労務管理のサポート

職種 : 電気製品製造業

トラブル解決力に好評価!!

増産・減産の都度、その時の状況により人員を裁量していますので、派遣スタッフなしでは弊社の生産が成り立ちません。数ある派遣会社の中で、タイト・ワークさんはスタッフの状況をよく把握してくれていて、こまめに対応してくれます。

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お問い合わせ

梅田オフィス

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4-1800 大阪駅前第4ビル18階2-1号
フリーダイヤル 0120-39-4890 TEL 06-6345-4976
最寄り駅:JR大阪駅

コーディネーター紹介主要エリア:大阪府

企業の皆様の信頼を大切にしています。スピーディーに対応し、何かの時には真っ先に思い浮かんでもらえる「頼りになるタイト・ワーク」を目指しています。 明るく朗らかがモットーです。ご相談いただく方々が晴れやかな笑顔になれるようにと考えています。経験豊富なコーディネーターが応募時から就業開始後も丁寧に対応いたします。

阪神オフィス

〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1丁目12-8 サウサービル4F
フリーダイヤル 0120-60-4890 TEL 06-6422-3933
最寄り駅:阪急塚口駅

コーディネーター紹介主要エリア:神戸市・尼崎市・西宮市・芦屋市 伊丹市・宝塚市・川西市

応募者の方が、気軽にお尋ねできる雰囲気を心がけています。
例えば職場見学では同行して一緒にご案内をしますので安心してご相談ください。
また、企業の皆様の人材に対するご要望をしっかりと受け止め、UTグループ全体でバックアップいたします。

姫路オフィス

〒670-0912 兵庫県姫路市南町66 スマイルビル4F
フリーダイヤル 0120-86-4890 TEL 079-287-0611
最寄り駅:JR姫路駅

コーディネーター紹介主要エリア:神戸市西区、明石市・加古川市・高砂市・加西市・姫路市・福崎町・たつの市

タイト・ワークは電子機器製造を中心に総合人材サービスを行ってきましたが、物流等も含めた製造業全般だけでなく、接客・販売やサービス業界のバックヤード業務・事務等にも積極的に人材を紹介しています。各業界のフィールドを超えて営業展開しています。地元の皆様のニーズに答えられるようフットワークを軽く、スピーディーに対応いたします。

奈良オフィス

〒632-0011 奈良県天理市石上町358メゾンジョワ1F
フリーダイヤル 0120-70-4890 TEL 0743-61-0610
最寄り駅:JR天理駅

コーディネーター紹介主要エリア:奈良県・三重県

様々な企画を工夫し、常に笑顔のツボを探しています。私のことを「祭男」と人は言いますが、幸せな顔をみることで自身の励みにしています。 応募者の方、派遣スタッフ・企業の方との出会いも多いこの仕事で、皆様の『職縁』をサポートします。

小野オフィス

〒675-1367 兵庫県小野市敷地町1602-3N’sビル2階
フリーダイヤル 0120-50-4890 TEL 0794-62-3777
最寄り駅:神戸電鉄小野駅

コーディネーター紹介主要エリア:加西市・三木市・加東市・小野市・西脇市・多可郡多可町中区

「派遣スタッフの方の気持ちを一番に考えて行動する。」をモットーに、応募時点からコミュ二ケーションを大切にしています お会いいただく方を和ませられる人であるように、笑顔の花をいつも咲かせています。素敵な笑顔の花を見て、ほっとしませんか?是非小野オフィスにお越しください。

三田オフィス

〒669-1529 兵庫県三田市中央町4-5三田ビル1F
フリーダイヤル 0120-30-4890 TEL 079-553-8739
最寄り駅:JR三田駅

コーディネーター紹介主要エリア:三田市・神戸市北区・三木市

「まずはタイト・ワークに連絡しよう」と頼ってもらえるように、企業様に訪問・連絡をしています。地域情報や、人材業界の情報提供はもちろん、スタッフの状況もこまめにご確認しています。 派遣先を訪問し、派遣スタッフのみなさんに声をかけるのも、共感していたいから。悩みもいろいろな皆さんにとって少しでも頼ってもらえるコーディネーターでありたいので、よく顔を覗きにいっています。

福知山オフィス

〒620-0882 京都府福知山市字堀2080-8
フリーダイヤル 0120-66-4890 TEL 0773-24-3113
最寄り駅:JR福知山駅

コーディネーター紹介主要エリア:福知山市・綾部市他京都府北部

スタッフの方が「満足してもらえることは何か」を突き詰めて考えています。例えば、サプライズなプレゼントや本人・ご家族を集めて「感謝祭」を企画する一方で、事故事例を説明し未然防止を推進したり、派遣先様に改善を依頼するなど、想いがカタチになるように頑張っています。 また、企業の皆様に労務面での情報提供することで、効率的経営にシフトアップできる総合人材サービスとしてのソリューションをご提案いたします。

丹波オフィス

〒669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3
フリーダイヤル 0120-38-4890 TEL 0795-80-4890
最寄り駅:JR石生駅

コーディネーター紹介主要エリア:丹波市・篠山市・多可郡多可町・亀岡市、但馬・豊岡方面

地域密着ナンバー1を常に意識して、求人中の企業様と、求職者様の良きかけ橋となり、お互いがWIN&WINな関係を保てるよう常に心掛け、明るく元気に活動しています。
生まれも育ちも丹波市の藤原が、お仕事探しの時点からしっかりヒヤリング。ご希望のお仕事はもちろん、ご自身が気付かないポイントまで把握してしっかりフォローをいたします。

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